Повідомляємо, що у період воєнного стану призначення на посади державної служби проводиться відповідно до статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану», строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану, за спрощеною процедурою, згідно з якою до служби управління персоналу подаються:
заява про призначення;
заповнена особова картка встановленого зразка;
копії документів, що підтверджують громадянство України;
копії документів, що підтверджують освіту та досвід роботи згідно з вимогами законодавства про державну службу, встановленими до посади призначення.
Також, у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, повинна бути в наявності декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Кандидати мають відповідати базовим вимогам до посади, вільно володіти державною мовою.
Зокрема, кваліфікаційні вимоги для посад державної служби:
- категорії «В» - вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра фінансово-економічного, правового спрямування без досвіду роботи;
- категорії «Б» - вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра фінансово-економічного, правового спрямування. Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років.
Звертаємо увагу, що в Головному управлінні ДПС у Волинській області затверджена та діє Програма адаптації для новопризначених працівників, яка допомагає адаптуватися до процесу роботи в органі ДПС, долучитись до корпоративної культури, а також сприяє професійному розвитку новачків.
Заробітна плата державного службовця складається з посадового окладу; надбавки за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавки за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами); щомісячної премії; грошової допомоги, що виплачується з наданням щорічної основної оплачуваної відпустки; премії за результатами щорічного оцінювання службової діяльності.
Телефон управління персоналу (0332) 777-112.
